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株式会社キャリアファクトリー21は社員の意識改革を専門とする育成指導コンサルティング企業です。

TEL. 029-879-5301

〒300-1236 茨城県牛久市田宮町395-5

セミナー・講習会情報Seminar

介護人財育成講座 キャリア育成塾 
2019年 上期12講座 開催スケジュール

キャリア育成塾とは

介護人財の「人間力」を高め「気づき」を得るために,新入職員や若手,中堅,リーダー・管理職に至るまで全ての人財を対象とした研修です。
キャリア育成塾はその先にある企業力に繋がります。
それぞれの課題に合わせて育成するための研修ラインナップをご用意しています。



キャリア育成塾2019上期プログラム講座のダウンロード版ファイルはこちら
PDFファイルが開きます。


2019年開講
開催月 講座名 対象 期間 開催地
4月  リーダー・管理職・中堅のための
「褒め」そして「叱る」技術研修
リーダー
管理職
中堅クラス
4/15
半日
川口
部下との関係性の中で褒めと叱りの役割について改めて学びます。
褒めへの体質変化が部下の成長を伸ばし,効果的な叱りの技術から 部下指導のポイントを伝授します。
リーダー・管理職・中堅のための
部下指導力養成研修
リーダー
管理職
中堅クラス
4/22
半日
川口
究極の“マネジメント”=本当の指導力と接し方について学べる 極み講座です。
部下を指導する視点がしっかりと身につきます。

開催月 講座名 対象 期間 開催地
5月  若手・新人が実践するべき
ワンランク上の関係を築く接遇
全職員対象 5/7
半日
浦和
半年もすると疎かになったり,我流へと変わってしまう接遇を見直し,ワンランク上の接遇とは何かを心理面から理解するとともに,相手の 心から『快』を導き出すスキルを習得します。
利用者様目線に立つ
絶対的禁句対応研修
全職員対象 5/28
半日
浦和
利用者様目線に立ち,禁句について様々な事例を基に学びます。 普段のケアでの言葉使いについて振り返り,サービスの不信感を生まない対応を習得します。

開催月 講座名 対象 期間 開催地
6月  リーダーとして実践する
部下に業務を任せられる技術研修
リーダー
管理職
中堅クラス
6/3
半日
上尾
業務を円滑に進めるためには部下に任せることを始めなければなりません。
任せるとはどのようなことを指すのか,一方的に押し付けるのではなく気持ち良く業務を行わせるためのヒントを知りスキルを習得します。
介護職に必ず必要とされる
介護職の持つチーム力アップ研修
全職員対象 6/4
半日
浦和
ディスカッションを交えながら,チーム力とは何か,全員で作り上げるチーム力,
チームが円滑に機能するために必要な力とは何かを習得します。

開催月 講座名 対象 期間 開催地
7月  介護リーダーの「絶対条件」
実践すべきリーダーシップ論
リーダー
管理職
中堅クラス
7/2
半日
川口
日々の業務の中で悩まれているリーダーのために。
信頼はリーダーシップの基盤です。 その基盤が何であるかを知り、日々実践していくことでチームから「素敵なリーダー」と認められるのです。
中堅以上は知っておきたい
言ってはいけない禁句対応研修
リーダー
管理職
中堅クラス
7/8
半日
川口
ご利用者様の持つ3つの心を背景に「言葉」と「快」について禁句という視点から事例を基に考察します。 各々が持つ対応技術向上に繋げます。

※ 全日講習の場合 9:30-16:30
  半日講習の場合 13:30-16:30
  会場により講習時間帯が変更になることがあります。
※ お申し込みはFAX申込書または各講座ページにあるお申込みページよりお願いします。
◆講師紹介
 Representativedirector / Master Lecturer
マスター講師/株式会社キャリアファクトリー21代表取締役 本間義昭
 過去,金融市場の営業や外資系生保エージェントとして経験を積み,税務・財務・法務案件を解決するコンサルティング企業で,経営コンサルや医療コンサルの実務と知識を習得。
「多くの人が,そして企業が元気になり躍進する・・・それをお手伝いすること。」を使命に,ツーウェイ,実務中心,オーダーメイドを特徴とし大好評を得ている。
「中堅・管理職・リーダー育成等階層別研修」をはじめ「リーダーシップ」,「経営業務改善」「「意識改革」「コーチング」「プレゼンテーション」等幅広いジャンルで活躍。
幅広い年齢層の人材育成に力を注ぎ,セミナー及び講演を多数行う信頼は絶大なウワさの熱い講師。
 Senior Lecturer
上級講師 石川恵美
    コミュニケーションスキル,ビジネスマナーや新入・若手社員教育を担当する上級講師。
過去,東京都特別区職員。行政事務において地域と行政のパイプ役に務める。
ビジネスマナー実務検定・ビジネス文書実務検定。
また,個別指導型の学習講師を長年務めた経験から,相手を思いやりながらのペース配分,理解力を確かめながらの指導には多くの受講生から定評がある。
接遇・ビジネスマナー研修等を多数行い信頼の厚い人気講師。

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