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株式会社キャリアファクトリー21は社員の意識改革を専門とする育成指導コンサルティング企業です。

TEL. 029-879-5301

〒300-1236 茨城県牛久市田宮町395-5

真に必要とされるビジネススキル習得の場を提供することで日本経済の活力の一端を担い社会に貢献し続ける

株式会社キャリアファクトリー21は社員の意識改革などを専門とする育成指導コンサルティング企業です。
「人財育成」 が 「この先にある企業力」を高めていくのです。

TOPICS-1

令和5年度版 オンラインセミナー開催
自己の振り返り、チーム力、部下育成、コーチングなど、ワークを交えながら必要な能力の向上を図ります。
キャリア育成塾では公益団体で登壇している弊社講師が、公益団体で実施している研修そのままにオンライン(zoom)で指導します。
使用するテキストも集合研修と同じものを使用します。
(※受講には事前申し込みによりID・パスコードが必要となります)

「中堅社員」はこれからの企業の要といえます。
その力を一層高めていくために彼らのパワーアップを図りましょう。
管理職を見据えたスキルを習得できる研修です。

「中堅社員パワーアップ研修-T」の詳細はこちら

「中堅社員パワーアップ研修-U」の詳細はこちら

「中堅社員スキル向上研修」の詳細はこちら

「中堅社員に必須の仕事力養成研修」の詳細はこちら

TOPICS-2

オンデマンド動画研修
人財育成講座 キャリア育成塾「新入社員研修」

いつの時代も新人教育は重要なテーマであり課題だとされています。
本編動画では双方向でのやり取りのような臨場感のある構成となっています。
ワーキングタイムも動画の中に組み込まれています。
サンプル画像もありますので、その目で効果を確かめてください。

公益団体で多数登壇している弊社マスター講師が、公益団体で実施している研修そのままにオンデマンド動画配信で指導します。
使用するテキストも通常の研修と同じものを使用します。
(※本編の受講には受講料とID・PWが必要となります)

「新入社員研修」の詳細はこちら




TOPICS-3

人材の定着と離職防止を推進する人事マネージャー養成プログラム

指導経験の有無に関わらず、事業所内において効果的に社員面談などのマネジメント力を高めるオンライン指導を開始しました。

職員や社員の定着は企業の、そして事業所の将来がかかっているといっても過言ではありません。
しかしそれを専門とし離職防止を図るスキルを身につけるには相応のスキルが求められます。
弊社代表が毎月のように離職の酷かった事業所を立て直し、離職者0を継続させたハウツーを伝授します。
問題点をヒアリングしたうえで,何が問題で、ボトルネックは何か、今何が起きているのかを個別事案として捉え、最適化するためのマネジメントスキルを学ぶ機会をご提供します。

「人事マネージャー養成プログラム」の詳細はこちら




人財育成-1

階層別社員育成講座:意識改革型

階層別社員育成講座

社員教育には階層により必要とされる様々なスキルが存在しています。
各階層別に沿った内容の選定は必要不可欠なものです。
内定者,新入社員,新入社員フォローアップ,若手社員,中堅社員,管理職初任者,管理職,経営職,経営者の9階層に分類し,各階層に応じた必要スキル習得のための内容を提供します。
訪問による企業内,事業所内での講習を行っております。
料金や具体的なカリキュラム内容はどのようなものかなどお気軽にお問合せ下さい。
カリキュラムメニューに無いものもご要望に応じ対応いたします。



人財育成-2

オーダーメイド型テーマ別社員育成講座

オーダーメイド型社員育成講座

社員の育成には様々な課題が存在しますが,一律同じパッケージングされた内容では真の問題解決にはなりません。
今顕在化され,改善を行わなければならない育成の問題点にフォーカスを当て,課題を解決するためのテーマを絞り,実施することが “意味のある育成” の第一歩となります。
問題点をヒアリングしたうえで,ご希望に応じたプログラムを構築し,ご提供します。
各企業,事業所からのご依頼も多数いただいております。
訪問による企業内,事業所内での講習を行っております。
料金やカリキュラムなどお気軽にお問合せ下さい。


バナースペース

株式会社キャリアファクトリー21

〒300-1236
茨城県牛久市田宮町395-5

TEL 029-879-5301
FAX 029-879-5302